社保代缴社会保险代理是劳动保障事务代理中的一项服务内容，是指致力公司依据国家劳动保障政策要求，为企事业单位雇员提供社会保险申报、缴费的代理代办服务。企业根据需要将人力资源管理里最为基础及繁杂的工作事项外包给专业HR团队操作。同时节省管理成本，降低用工风险，规范管理流程。 社保代理服务，能够减轻事业单位的参保、停保、续保、退保、养老保险关系转移等各项繁琐的工作负担，为企业依法用工提供全面、灵活、优化、节约的社保服务方案，满足不同地区、不同企业类型员工服务需求。以下几点都是社保代理能够为公司做的事。
一、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事专员负责，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作。
二、减少劳动用工备案：专业的代理社保公司，专人对应服务，办理社保，让企业无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员，而且企业代理社保可以有效地简化办理流程，节省时间，提高企业员工的满意度。
三、工伤处理程序简便快捷：因工受伤对于一些制造业的工厂来说，再正常不过了，员工工伤认定报销是很复杂的，社保代理统统搞定。
四、新公司不用开设社保帐户：新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
